醫(yī)學診斷證明內(nèi)容：主要包括患者姓名、性別、年齡，臨床診斷、診療建議等。
此外，醫(yī)療機構出具的出生、死亡等證明文件也屬于醫(yī)學診斷證明。
具體要求：診斷證明書必須由主治醫(yī)師以上醫(yī)師簽字，再有醫(yī)院有關部門審核蓋章后生效。出具診斷證明書的醫(yī)生應對所作出的診斷負法律責任。
代辦病假條流程：
1. 確認請假人身份和病情情況，確定需要辦理的病假條類型。
2. 收集請假人相關信息，包括身份證、聯(lián)系方式等。
3. 代辦人代為填寫病假條，包括病情情況、診斷證明、休假時間等。
4. 將填寫好的病假條上傳至企業(yè)服務平臺或通過其他方式發(fā)送給請假人。
5. 請假人確認病假條信息無誤后簽字并加蓋手印。
6. 代辦人將請假人簽字并加蓋手印的病假條提交至企業(yè)進行審批。
開病假條病假條是醫(yī)學診斷證明書，應由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具，代開病假條是違法行為，代開的病假條不具有法律效力，用人單位可以按曠工處理。
《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施，簽署有關醫(yī)學證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。勞動部、經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準。
開病假條傷病職工需要轉入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準。，大家要引起重視了，并不斷努力，不斷創(chuàng)新，肯定會取得顯著的效果。