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醫師不得為非本專科病人開具疾病診斷證明書和病假證明書;在無診斷依據或未親自診治病人時,臨床醫師不得為病人開具相關證明書;臨床醫師不得出具各種護理證明、工傷評殘、勞動能力鑒定的證明書。對學術上有爭議的診斷,需開診斷證明書時,應由醫務科負責組織專家會診討論后,慎重開出診斷證明書。
病假條是醫學診斷證明書,應由職工本人到用人單位指定的醫療機構,經執業醫師檢查后出具,代開病假條是違法行為,代開的病假條不具有法律效力,用人單位可以按曠工處理。
醫生是否出具“病休證明”、建議休息時間多長,這些都有要求,不可隨意為之。然而,對于市民來說,病假條的用途不少,需要病假條的理由也多種多樣。訴訟中,對病假條的要求就是符合證據的‘三性’,即真實性、合法性、關聯性。”在侵權類訴訟中,休假或休息時間有一套參考標準,如果病假條上的建議休息時間明顯超過標準中建議的時間,律師會對休假時間的合理性、必要性提出質疑,必要時會提出對誤工期、護理期、營養期進行鑒定;律師還可能質疑病假條上的傷情與訴訟內容是否有關聯、時間段能不能對上。
醫院對醫生開具病假單規定還是比較嚴格的,醫生必須親自診斷后,方可簽署病假證明。并且,醫生簽署的病假單,要有醫生簽字蓋章,方可生效。醫生不得開虛假的病假單、如果一經發現,將嚴肅處理。有困難可以找我們!