醫院一般不可以直接開病假條，但是經正規醫院的醫師檢查后，可以為病人開具疾病診斷書、健康證明書等材料，而勞動者可以攜帶該材料去申請用人單位開病假條。 在我們的工作生活一旦生病就需要請假。但是無論是醫院還是學校都有自己的規章制度，長時間不出席就需要我們去醫院開病假條。具體操作時各醫院應參考勞動法結合醫院自身規章制度酌情開具病假條。更多相關知識您可以免費咨詢我們。
醫師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權利。職工因病需要休假的，憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷的證明，交由企業審核批準。
學生從初中到高中再到大學都要軍訓，這是每個學校和學生都避免不了的。有的學生重度貧血，紫外線過敏，有史，心率失常不能進行劇烈運動，因為體力不支發生暈厥的情況屢屢發生就可以暫時不用參加軍訓，但是等身體好后還是避免不了，如果有醫院免軍訓免體測證明，免軍訓的問題就能完美解決了。
懷孕期間病假沒規定期限，但是休病假要有醫院懷孕診斷證明，并且按單位規章請假。 醫療期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫療期本身與是否孕婦無關。但是懷孕女職工另有保護，比如單位不能因為醫療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。