隨著職稱評審改革意見的逐步落地，部分地區部分專業系列的對中級職稱實行以考代評的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級職稱。湖南對于建筑工程序列中級職稱以考代評已經實行18年。 [5]貴州哲學社會科學、新聞、出版、自然科學研究、農業技術、圖書資料、圖書資料群眾文化專業、文物博物、藝術、工藝美術、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業、播音、律師（時間已調整，詳見第6條）、非醫療機構藥學、工程技術（含建筑類）實行以考代評政策。
職業發展：擁有高級工程師職稱的工程人才在就業市場上具有更高的競爭力，無論是在私企還是國企，都能獲得更好的就業機會。同時，這也是事業晉升的重要條件，例如技術總工程師、項目經理等職位通常需要高級工程師職稱。
福利待遇：擁有高級工程師職稱的人在退休時會有一定的補助，會增加退休金。另外，一些城市對于落戶有一定的要求，而高級工程師職稱可以帶來很多便利。
公司發展：對于建筑企業來說，擁有高級工程師職稱的人才能夠滿足企業資質提升和項目招投標的需求。在建筑企業提拔人才的時候，是否擁有職稱證書也是考慮的因素之一。
個人成長：高級工程師職稱是個人專業能力和綜合素質的體現，能讓人在業內更受重視，獲得更多工作機會和資源，有助于個人成長和提升。
高級工程師職稱在落戶問題上具有無可忽視的優勢。面對日益嚴苛的大城市落戶條件，持有高級職稱的人才已然成為落戶路上的有力砝碼。其豐富的加分項，以及早已積累的業績成果，足以滿足落戶的各項條件。由此可見，持有高級工程師職稱的人才在落戶過程中具有顯著的優勢。
高級職稱是專業技術人員晉升的必由之路，尤其是在行政事業單位的體制內人員，包括教師、醫護人員、科技工作者等等。有些事業單位的中層或高層領導的行政級別待遇還不如高級職稱人員，為了獲得更好的待遇，他們也積極地向高級職稱進軍，更增加了評聘的難度。