一、動員、宣傳和準備

1、公司管理層討論采用iso45001標準的作用和意義，并統一意見。系統需求和實際業務的結合需要所有管理者的參與和奉獻。

2、落實職責并為此提供資源。

3、在公司內部各種場合進行宣傳動員，努力為制度的推廣創造良好的人文環境。

二 、培訓

1、標準的宣傳與實施。可邀請知名培訓教師到公司進行內部培訓。

2、內部審計師或專家。規定本標準的要求以及如何組織內部審核。

3、記錄培訓和指導；員工代表能力培訓

4、體系文件宣傳及實施培訓。在體系文件正式發布和生效之前，安排相關人員參加體系文件的詳細講解和培訓，使各單位和崗位對體系文件有更詳細的了解。

三、建立文件化的管理體系。

1、收集整理現有體系、規范、文件等資料，組織對現有文件進行評審，并根據新標準的要求進行修訂。

2、發布版本的文件清單。

四、做好合規性評價。

1、收集與自身生產經營相關的法律要求(法律法規、強制性標準、規范、集體合同、地方要求等)。

2、逐一評估這些法律要求，確保其業務合法合規。并形成合規性評價報告。

五、 組織內部審核和管理評審。

1、新系統運行一段時間(如三個月)后，組織內部審計，對系統運行狀況進行評估。

2、外部審核前后，組織管理評審，總結體系策劃結果，確定下階段改進方向。

六、聯系認證公司

1、填寫認證申請和認證合同，按照認證機構的要求提交各種材料，主要包括營業執照、營業執照、許可證、消防驗收、職業病危害評價檢測、職業病體檢等。

2、確定認證范圍、審核時間、接待事項等。

七、歡迎并陪同審核

1、根據審核計劃配合和陪同審核(必要時編制陪同計劃)。

2、對審核組發布的不符合項進行整改。

八、保持證書的有效性

1、按規定使用認證證書和標志，并妥善宣傳。

2、在企業內部審計團隊的幫助下，我們將通過目標指標管理、內部審計、日常工作檢查等，不斷提高體系運行的適宜性、合規性和有效性。

3、每隔一年接受認證機構的年度監督審核。

如果您有企業認證方面的問題，歡迎咨詢我們150--3403--9810。