1. 提交申報材料。將準備好的申報材料按照規定的格式和順序裝訂成冊，通過本單位或個人向當地的職稱評審機構遞交。一般來說，每年的8月底前是提交申報材料的截止時間。
2. 專家進行材料審核。提交申報材料后，由職稱評審委員會組織相關專家對申報人的資格和材料進行審核，審核通過者進入下一步評審環節，審核不通過者退回材料并說明原因。
3. 評委會進行專家評審。審核通過者由職稱評審委員會安排參加專家評審會議，由3名以上的評委對申報人進行現場答辯或書面評議，根據申報人的專業水平和工作成果給出評分，并根據評分情況確定是否通過評審。
4. 職稱評審公示。評審通過者由職稱評審機構進行公示，公示期一般為7個工作日，公示無異議者進入下一步辦理環節，公示有異議者按照規定程序進行處理。
5. 職稱評審下證。公示通過者由職稱評審機構向當地的人社局提交相關材料，經人社局審核后頒發相應層次的職稱資格證書。
正高級職稱評定需經自我評估、材料準備、申報程序等八步。準備材料須真實有效，評審嚴格。申報后經歷初審、學術業績評審、面試、委員會討論等環節，終公示、裁定并頒發證書。弄虛作假者將受懲。具體流程因情況而異，需咨詢相關部門。
高級職稱是對一個人專業能力和業績的肯定,其重要性髙就不言而喻。
1.提升專業認可度和社會地位
高級職稱代表了在該專業領域較高的職業技能水平和獨立工作能力。獲得高級職稱會提升個人在該領域的專業認可度,更容易獲得業內人士的認可和尊重。同時,在社會交往中,高級職稱也會成為一個加分項,提升個人的社會地位。
2.帶來薪資和職務上的提升
根據目前的職稱工資制度,高級職稱往往會直接帶來較為可觀的薪資提升。此外,在評選高級專業技術職務時,高級職稱也會成為一個重要的選拔條件,為能夠晉升較高職務創造機會。
3.體現個人專業能力和成就
通過高級職稱的評審考核,可以對一個人在該專業領域的知識水平、實踐經驗、研究能力、團隊合作意識等多個維度進行綜合評判。獲得高級職稱能夠體現一個人在本領域的專業能力得到了更高的肯定,是個人職業成就的重要體現。
3、可以申報地方人才計劃
現在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當地人才計劃，申報成功可以享受很多福利，比如購房優惠，優先落戶，公交免費，政府補貼等等。
4、更有話語權
作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權，也能夠為社會做更大的貢獻。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關專業高級職稱人員進行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標專家，一些公務員、事業單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當評委。