江西安??h墻體廣告發(fā)布贛州電器墻體涂料廣告.億達(dá)墻體廣告結(jié)合本土運(yùn)作方式和思路,創(chuàng)新產(chǎn)品模式,真誠(chéng)服務(wù),鍥而不舍,追求拙越,經(jīng)歷市場(chǎng)的磨礪與洗禮,我們的經(jīng)歷與日劇增,具備了以磚業(yè)設(shè)計(jì),制作發(fā)布與一體的全方面服務(wù)能力,服務(wù)范圍涉及多個(gè)領(lǐng)域的各個(gè)行業(yè),為您提供五星服務(wù),讓你實(shí)惠多多。我們對(duì)客戶充分信任與尊重,我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體,我們通過(guò)團(tuán)隊(duì),通過(guò)鼓勵(lì)靈活與創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),我們致力于墻體廣告的發(fā)展是為了增進(jìn)與客戶的合作。
農(nóng)村刷墻廣告是怎么形成的?經(jīng)過(guò)商品經(jīng)濟(jì)洗禮的農(nóng)村產(chǎn)生了其獨(dú)特的廣告形式—墻體廣告。農(nóng)村廣告媒介環(huán)境的現(xiàn)狀決定了墻體廣告存在的合理性,同時(shí)特定的生活環(huán)境使墻體廣告在農(nóng)村成為一種大眾化的廣告形式,而低廉的成本、針對(duì)性強(qiáng)的傳播優(yōu)勢(shì)又使其成為企業(yè)進(jìn)軍農(nóng)村市場(chǎng)的重要選擇。既然農(nóng)村廣告這么好,那它怎么收費(fèi)的?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?接下來(lái)達(dá)利小編一一給大家介紹。農(nóng)村刷墻廣告怎么收費(fèi)的?有哪些收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?墻面廣告當(dāng)然是要收費(fèi)的,除非是廠家或企業(yè)在自己的樓面做廣告;如果是比較偏的位置,一般2000左右一年;如果是相對(duì)旺的位置那就是要幾千上萬(wàn)元的了。這也要看廣告是刷墻壁還是租方掛招牌了,地域不同當(dāng)然價(jià)格也不同。墻面廣告收費(fèi)理論上須按國(guó)家廣告法進(jìn)行,墻面廣告收費(fèi)高低取決于以下幾個(gè)因素:墻面區(qū)位、廣告位面積、受眾范圍及知識(shí)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)制作安裝維護(hù)費(fèi)用、廣告位租金以租用時(shí)限等因素;墻面廣告一般是廣告公司實(shí)地物色或業(yè)主自主尋租,有廣告公司代理的墻面廣告無(wú)需業(yè)主及廣告客戶過(guò)多操勞,目前墻面廣告從尋位到協(xié)定至設(shè)計(jì)制作安裝均較快速;墻面廣告費(fèi)用由廣告商給付協(xié)定費(fèi)用廣告公司,廣告公司所得或需繳納稅費(fèi)、以及給付業(yè)主相應(yīng)酬金;
墻體廣告不像電視廣告那是別的平面廣告一樣,需要受眾去思考才能體會(huì)到廣告所表達(dá)的意思,相對(duì)來(lái)說(shuō)墻體廣告是比較直白的,受眾一看到墻體廣告就知道廣告所宣傳的產(chǎn)品所表達(dá)的內(nèi)容。如此一來(lái),墻體廣告的印象會(huì)更容易深入受眾的內(nèi)心。墻體廣告因放置在公路兩旁的墻面,所以廣告面積相對(duì)其他平面廣告來(lái)說(shuō)是比較大,而且顏色較明亮、鮮艷,廣告zhogndian比較突出,讓受眾一眼就能注意到它,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力,對(duì)墻體廣告所表達(dá)的內(nèi)容產(chǎn)生一定的相關(guān)印象。因?yàn)閴w廣告是具有固定位置的,在投放廣告的規(guī)定時(shí)間內(nèi),無(wú)論刮風(fēng)下雨、黑夜白晝,一周7天、24小時(shí),墻體廣告仍然掛在同一位置。正因如此,過(guò)往的行人即使來(lái)去匆匆,可是還是會(huì)不小心注意到墻體廣告的內(nèi)容。墻體廣告重復(fù)地出現(xiàn)在受眾面前,在如此高的曝光度下,受眾就會(huì)被墻體廣告所表達(dá)的內(nèi)容所潛移默化。墻體廣告的價(jià)格不是統(tǒng)一的。墻體廣告的價(jià)格是根據(jù)該地方的人流量、覆蓋率等情況所決定的,不過(guò)正因?yàn)檫@樣,廣告主可以根據(jù)自身品牌形象以及預(yù)算選擇適合自己的地方投放墻體廣告。總的來(lái)說(shuō),墻體廣告不僅是投放在農(nóng)村地方,城市也能投放,而且所獲得的廣告效果更是有目共睹。廣告主如果有興趣可以通過(guò)傳播易商城選擇合適。
億達(dá)墻體廣告公司堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”,以責(zé)任貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)員工和選拔干部,為員工提供了發(fā)展平臺(tái)、與世界對(duì)話的機(jī)會(huì),使大量年輕人有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)重任,快速成長(zhǎng),也使得員工通過(guò)個(gè)人的努力,收獲了合理的回報(bào)與值得回味的人生經(jīng)歷。
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