中級(jí)工程師職稱評(píng)定流程：
中級(jí)職稱評(píng)定流程主要分為初審，復(fù)審，答辯，公示，下證5個(gè)環(huán)節(jié)！
★初審環(huán)節(jié)的前期，老師需要說(shuō)一下！
初審前期人才所有的評(píng)定材料就需要準(zhǔn)備完畢，包括你的基礎(chǔ)材料，你的學(xué)歷資歷材料，你的業(yè)績(jī)成果材料，你的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)材料等等等等，都需要準(zhǔn)備完畢，那么這個(gè)時(shí)候你就要自己考慮清楚，你這些材料能不能在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備齊全，如果能的話當(dāng)然，如果說(shuō)不能的話，一般都是需要提前一年到兩年開始準(zhǔn)備的，比如說(shuō)你的業(yè)績(jī)材料的整理，比如說(shuō)你的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，比如說(shuō)你的專利和論文，這些東西沒有那么簡(jiǎn)單，所以說(shuō)出現(xiàn)之前的這個(gè)環(huán)節(jié)是非常重要的！
●所謂一步到位：無(wú)非就是不辦理出去直接辦理中級(jí)
●所謂職稱晉升：其實(shí)就是從初級(jí)職稱晉升到中級(jí)工程師職稱！
參加一步到位的政策沿用的是大專7年本科5年的政策，這個(gè)政策可能時(shí)間比較久了，很多人才都了解，職稱晉升的話無(wú)非就是初級(jí)職稱4年以后晉升中級(jí)這個(gè)政策也比較常見，也沒有什么過(guò)多贅述的！
?工作時(shí)間上：
是很多人才特別喜歡表達(dá)，但是實(shí)際沒有太大用處的一個(gè)方面，總有人才說(shuō)我業(yè)績(jī)突出怎么突出我工作時(shí)間長(zhǎng)總有人才說(shuō)我工作時(shí)間夠了，你工作時(shí)間夠了，其實(shí)什么東西都沒有，這就跟大學(xué)考試一樣，60分萬(wàn)歲，61分白費(fèi)，目前實(shí)際申報(bào)就這個(gè)情況，專家老師不會(huì)因?yàn)槟愎ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)而忽視你其他條件的不滿足，這是一個(gè)客觀且真實(shí)的事實(shí)，請(qǐng)所有人才不要覺得老師說(shuō)的直接，客觀的幫您解決實(shí)際的問題，才是協(xié)助您職稱申報(bào)的要點(diǎn)，工作時(shí)間不能代替一切，且工作時(shí)間只是職稱申報(bào)過(guò)程當(dāng)中極小極小極小極小的一部分！
除此之外呢！業(yè)績(jī)成果還體現(xiàn)在人才所產(chǎn)出的一些成果上，比如說(shuō)你的榮譽(yù)，你的獎(jiǎng)勵(lì)，你的論文成果，你的專利成果，甚至一些經(jīng)濟(jì)效益類的東西，這都屬于你的業(yè)績(jī)成果，那么這個(gè)東西也是根據(jù)人才因人而異的不同情況的人才，可能涉及到的材料是不一樣的！