一般門診病人休息時間不超過7天，每次續假時間不超過7天，連續休假時間不超過30天。門診特殊病人休假詳見附件。一般住院病人出院后休息時間不超過7天，每次續假時間不超過7天，連續休假時間不超過30天。住院特殊病人休假詳見附件。

在進行工作的過程中孕婦可以說是一個特殊的群體，對于懷孕階段的員工是可以有特殊的待遇，而且我國勞動法對于懷孕員工也是有特殊的保護，在進行工作的過程中如果身體不支，或者確實需要在家進行安心養胎，公司需要批準其帶薪休假的申請，前提是一定要能夠提供符合要求的病假條。

在我們的工作生活一旦生病就需要請假，但是無論是醫院還是學校都有自己的規章制度，長時間不出勤就需要我們去醫院開病假條。具體操作時各醫院應參考勞動法結合醫院自身規章制度酌情開具病假條。更多相關知識您可以免費咨詢我們。

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