醫院開病假條的是一件嚴肅認真的事。先是需在三甲醫院就診包含（門診、急診、住院），確診或手術后按病情和請假時間的長短由主任醫師或醫務科參照勞動保護法開具病假條。法律沒有明文規定什么疾病什么手術休息多少天，具體操作時各醫院應參考《勞動法》結合醫院自身規章制度酌情開具病假條。
病歷（case history）是醫務人員對患者疾病的發生、發展、轉歸，進行檢查、診斷、等醫療活動過程的記錄。也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析，按規定的格式和要求書寫的患者醫療健康檔案。病歷既是臨床實踐工作的總結，又是探索疾病規律及處理醫療糾紛的法律依據。病歷對醫療、預防、教學、科研、醫院管理等都有重要的作用。
病假條為員工提供了合法的休息和恢復時間，有助于他們更好地應對疾病或傷害，從而盡快恢復工作能力。同時，它也防止了雇主因員工無故缺勤而采取不利措施，保障了員工的合法權益。
明確病假期限：病假條通常會注明建議的休息天數或期限，這有助于員工和雇主明確病假的具體時間，從而合理安排工作和休息。這有助于避免雙方因病假期限不明確而產生的糾紛。
病假條為用人單位提供了管理員工病假的依據，有助于單位合理安排人力資源，確保工作的正常進行。同時，它也有助于單位了解員工的健康狀況，以便在必要時提供進一步的關懷和支持。