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根據(jù)《聘任制公務員管理試點辦法》規(guī)定，公開招聘一般按照以下程序進行：
(一)發(fā)布招聘公告。
(二)報名并進行資格審查。
(三)考試。采取筆試、面試等方式進行。
(四)考察與體檢。機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行考察和體檢。
(五)公示。公示期為七個工作日。
(六)審批或者備案。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的到主管部門備案。
(七)辦理聘任手續(xù)。簽訂聘任合同，辦理相關手續(xù)。
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