濟南邦芒人力資源有限公司青島分公司

邦芒人力資源總公司成立于2007年2月，已先后為上千家企業提供優質的人力資源服務。公司擁有系列的成熟業務，含邦芒人力，邦芒招聘職業培訓等。公司先后獲得誠信企業、十強中介、成長性企業、重點服務外包培育單位等授信或表彰，已經成為中國的人力資源服務品牌之一。青島邦芒人力資源有限公司是由青島市人力資源和社會保障局批準，經青島市商行政管理局注冊登記的人力資源服務機構。公司主要服務范圍包括：單工傷險、工資代發、勞務派遣、勞務外包、人事代理、社保代理人力資源管理咨詢、搬卸裝運服務等。人力資源服務涵蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他服務等。公司的核心價值觀：踏實可靠，修煉進取。我們保證為客戶提供踏實可靠的服務、維護公司信譽、保證公司的持續發展。我們對自己的要求是不斷地修煉專業技能和人格、積極進取、力爭上游。公司的愿景：讓人資關系更和諧、讓社會更美好、。公司的使命：致力于人力資源領域，打造誠信、溫暖、健康、可持續發展的人力資源平臺。公司的定位：人力資源問題一站式解決。我們的優勢： 1，專業化的服務：公司擁有高素質員工組成的專業客服團隊，同時擁有人力資源管理專家、中科院EAP咨詢師、實踐經驗豐富的勞動保障管理專家等作為公司的智囊顧問團。并按照專業化分工設立市場部、派遣客服部、培訓部、人才招聘推薦部、法律事務部、綜合管理部、財務部、外包業務部等部門。 2，管理規范化：根據國家法律法規規定，結合多年的操作經驗，公司制訂了針對派遣員工切實可行的管理制度、詳細的服務流程和協議合同文本，包括勞務派遣、招聘、工資發放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格，以及勞務派遣協議、勞動合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風險，保證了派遣服務的規范化，客戶與員工的滿意度是我公司員工工作的考核標準。 3，方案差異化：公司在給客戶提供解決方案時，力求針對不同的行業，不同的企業性質、不同的轉包對象，甚至在企業發展的不同時期均會采取不同的方式與方法，以限度降低成本，規避風險。 4，招聘及時化：公司在收到客戶招聘需求時，利用專業人力資源密集的招工網點和人員補充方面的優勢及時為企業招募補充人員，為企業的生產和擴大再生產提供人員保障。 5，邦芒人力資源有限公司一直注重社會貢獻和企業誠信，積極配合政府監督部門的工作，因此獲得政府有力的支持。公司積極納稅與扶持弱勢群體就業，得到了地方政府的高度認可與關注，同時也與各地方的勞動和社會保障部門的下屬單位有著良好關系。