5區(qū)有班車、包吃包住要求:男女不限,年滿16-25周歲,高中或以上學(xué)歷(需持畢業(yè)證或復(fù)印件)。一、工資與獎(jiǎng)金:基本工資:畢業(yè)生1770-1870元。正式員工滿2個(gè)月,每月根據(jù)評(píng)價(jià)發(fā)放獎(jiǎng)金:每月145-290元。夜班補(bǔ)貼10元/天。綜合工資收入:3000-4000元。每月25日將工資打入員工工資卡中,絕不拖欠員工工資。年底發(fā)放2-3月工資的獎(jiǎng)金,相當(dāng)于一年發(fā)放14-15個(gè)月工資。二、保險(xiǎn)/公積金:公司為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。公司為員工購(gòu)買10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)和2萬(wàn)元的意外醫(yī)療保險(xiǎn)。公積金——正式員工 工作滿2年至少可得到10,000元的公積金存款。三、后勤保障:食:免費(fèi)提供一日三餐(一葷兩素一湯),每餐6-8元標(biāo)準(zhǔn)。宿:免費(fèi)提供宿舍,六人/間、宿舍內(nèi)有配有電視,暖氣、淋浴、洗衣機(jī)、飲水機(jī)。行:五區(qū)內(nèi)班車接送(開發(fā)區(qū)、福山、幸福、黃務(wù)、市里、萊山)。醫(yī):公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)為員工接診、免費(fèi)供藥。四、其他福利:?jiǎn)T工每人每年享受1000元福利費(fèi)(傳統(tǒng)節(jié)假日福利)。公司每年定期組織公費(fèi)出游。每人婚慶補(bǔ)貼400元,員工享受生育津貼和生育補(bǔ)貼。公司開展瑜伽、羽毛球、登上、街舞等社團(tuán)活動(dòng)。
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