. (1)以人為本, 文化應(yīng)以人為載體,人是文化生成與承載的要素。南京紫燕一直強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人,這樣才 會(huì)有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。 (2)表里如一, 樹立正確的價(jià)值觀和世界觀,防止一切形式主義和言行不一,表面的浮華不是公司的未來(lái)。言行是對(duì)所有消費(fèi)者和合 作者的責(zé)任,口口相傳才是公司發(fā)展的根本。 勇于創(chuàng)新, (3)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必備條件,有了創(chuàng)新才會(huì)有特色,有了自己的特色,才會(huì)被消費(fèi)者認(rèn)可,如此才能在企業(yè)之林 中獨(dú)樹一幟,才有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。 (4)以古鑒今, 對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行借鑒,棄其糟粕,取其精華。要有務(wù)實(shí)的精神、謙虛的態(tài)度,戒驕戒躁、刻苦努力、奮發(fā)向上,如此 才能繼承和發(fā)揚(yáng),也必將形成艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神。 哈哈鏡加盟條件: 1.具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有過經(jīng)營(yíng)背景和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)有基本概念。 2.對(duì)本公司的“文化、經(jīng)營(yíng)、模式、服務(wù)”的管理理念有認(rèn)同,對(duì)熟食外賣有認(rèn)知。 3.對(duì)熟食外賣的經(jīng)營(yíng)管理能保持全力以赴。 4.具備資金10-15萬(wàn),資金取得合法。 5.所在街道應(yīng)具備一定的消費(fèi)規(guī)模和水平,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所須在較繁華的街道,交通便利。 6.主動(dòng)配合公司的培訓(xùn)及促銷活動(dòng),并確保服務(wù)和質(zhì)量的一致性。 7.不從事違法或敗壞社會(huì)道德風(fēng)氣的活動(dòng)。
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