享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰(zhàn)精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。
高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本保證,而員工的高素質(zhì)有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制,以及完善的內(nèi)部管理制度。層級簡單的扁平結(jié)構(gòu)是我們組織的有利之處。這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵,程度地實現(xiàn)信息共享,并始終保持對外界作出快速反應的能力。
公司建立了科學的人力資源管理體系,逐步完善充分發(fā)揮個人潛能的人才運行機制,在做好的同時,給每個人提供發(fā)揮自己能力的空間,實現(xiàn)自我價值。
企業(yè)文化:精益求精 精工人做精密事
企業(yè)精神:團結(jié)拼搏 開拓創(chuàng)新
核心價值觀:產(chǎn)品是金錢 質(zhì)量是生命
經(jīng)營理念:以市場為導向,以產(chǎn)品為,以效益為中心,以科技為手段,以創(chuàng)新為動力,以人才為根本,以現(xiàn)場為重點,以用戶滿意為標準。
--簡稱"八以"
市場理念:經(jīng)營品牌,創(chuàng)造市場。
營銷理念:以對用戶的真誠,換取用戶的鐘情。
競爭理念:一步,永不懈怠。
思想政治工作理念:融入滲透。
企業(yè)宗旨:一切為了用戶
企業(yè)口號:說到不如做到,要做就做
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購買相關產(chǎn)品時務必先行確認商家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量以及比較產(chǎn)品價格,慎重作出個人的獨立判斷,謹防欺詐行為。