哪些節(jié)目會讓人覺得有創(chuàng)意，令人耳目一新呢？發(fā)愁的小伙伴快看過來！

1. 開場視頻

俗話說，萬事開頭難，只要把這個開頭做好了，年會氣氛搞起來，這活動就成功了一半。以往年會大家都習(xí)慣來個開場表演來熱場，現(xiàn)在已經(jīng)流行開場視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把票房的電影翻一遍，啥者聯(lián)盟、鋼鐵俠、那些年我們一起追的女孩、饑餓游戲神剪輯…… 靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

2、年度熱點

盤點一下20XX年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點……能套的上的盡管往里套，能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃，能模仿的盡管拿來模仿。

3、共鳴

表達的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個"圈子"的人就會會心的笑。

4、出位

表演在可控的范圍內(nèi)可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

5、搞一搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo)，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。惡搞可以，注意尺度，才能皆大歡喜。尺度過了，讓人不舒服了，就失去了惡搞的意義。

6、公司年度重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。

7、行業(yè)特點

想一想公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，總結(jié)下編排下節(jié)目，同事看了可樂，領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。

8、職業(yè)特點

誰都覺得自己干的活苦逼啊，有沒有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農(nóng)、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

9、網(wǎng)絡(luò)流行語

網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。網(wǎng)絡(luò)語言年年更新，像今年的什么錦鯉、C位出道、來了老弟、沖鴨，那么你就跟著來吧。

10、溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的。拋棄那些虛空的喊口號，用真心的話完美結(jié)束此次年會。走心的年會，才是有記憶點的年會。