朱姐在北京做家政，18年就做了四個家庭，現(xiàn)在朱姐做的是一個四口之家，孩子已經(jīng)上學(xué)了，大別墅500平，剛開始工資7500，現(xiàn)在8500，一年13個月工資，對一個做了十幾年的全能手來說，8500的工資真的算低的了，但朱姐卻說只要老板要她，她會一直做到退休，加不加工資無所謂，關(guān)鍵是做的開心。
1、老板把整個家都交給她管理了，從來不干涉她的工作，全部由她自己安排，工作了四年老板沒有大聲對阿姨說過一句話。
2、對阿姨的衛(wèi)生和做飯也贊賞有加。
3、兩個孩子家教好，對阿姨尊重。
4、關(guān)于住宿環(huán)境，老板在一個小區(qū)有兩棟獨棟別墅，有一棟空著單獨給阿姨住，阿姨每天晚上8:00左右下班就有自己獨立的空間。
5、近阿姨晚上還夜跑，老板還支持她買裝備，朱姐兩個月瘦了九斤，一點都看不出來是50歲的人。平時她還很自律的和太太一起吃減脂餐。所以，雇主們，不是說工資要多高才能留住好阿姨，阿姨需要的是理解和尊重；家政姐妹們，你們需要的理解和尊重不是靠雇主的施舍，而是自己的技能和服務(wù)態(tài)度。朱姐18年就做了四個家庭，每一家都能夠長期穩(wěn)定的做下去，是她的運氣有多好碰到的老板都很好嗎？不是的，是她每一次都真心的付出，不計較得失，技能到位了雇主也挑不出她什么毛病，你們在抱怨雇主要求高不尊重阿姨的時候，希望先自檢一下，技能有沒有到位，對工作有沒有付出真心，希望家政姐妹們都可以靠勤勞的雙手贏得雇主的尊重和職業(yè)的尊嚴。